近日，成測中心召開內部科技項目立項評審會，17個科創項目同臺競技，比研究方向和內容，比提升質量和效率效益，比市場潛力，經過2輪激烈磋商，最終遴選出10個科技創新項目，并獲取項目匹配經費。

據了解，為貫徹落實局黨委“科技地礦”建設，推動科技創新工作取得新進展，2020年，成測中心將投入去年外收資金的3%，用于加大科技創新獎勵力度，匹配科研項目，建強科創平臺。

據悉，加大科研經費投入只是成測中心開展好科技創新工作的一個方面，另一方面，中心還輔以組合拳，重新修訂了《科研工作管理辦法》，修訂后的“辦法”體現了“全”“新”“細”“實”四個特點：

“全”表現在全覆蓋。“辦法”覆蓋成測中心科技工作全鏈條，明確了科創工作歸口管理機構，設立了“科技委員會”，從科技立項到過程監督檢查，從成果驗收鑒定到科技成果獎勵，從科技成果轉化到激勵分配制度，均完善了頂層設計，規范了工作模式，落實了工作保障，細化了實施流程。

“新”表現在理念新。為切實推動科技成果轉化，“辦法”根據我省相關政策，制定了職務科技成果轉化實施細則，首次明確了轉化方式與流程，將成果轉化凈收入的70%，獎勵給成果完成人和為轉化做出重要貢獻的人員；同時，開展“精神+物資”雙獎勵，表彰在科技創新工作中表現突出的先進個人，進一步調動科技工作者的積極性和創造性。

“細”表現在細化考核標準。“辦法”參照局科技創新考核機制，將科技創新工作納入對實體、部門年度經濟業績考核，考核內容涉及科研項目、科技成果/產出、科技獎勵、人才培養、平臺建設、對外合作等多個方面，多維度細化覆蓋。

“實”表現在切實可行。在制定職務科技成果轉化實施細則前，成測中心科技委員會收集研讀了近年來的各級政策文件，組織人員赴多地、多家機構、院校調研學習，結合單位實際編制草案后，又組織內部專題討論，在全中心廣泛征集修改意見，反復修改完善，最終提交中心職代會討論審議通過，在制度制定過程中盡量確保考慮完善，切實可行。