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激發內生動能 夯實科創基礎
中心召開2021年內部科研項目驗收暨科技成果獎勵大會
發布時間:2022-01-24 16:20     瀏覽次數:3256次

作者(zhe):彭(peng)順風 鐘琦(qi)

12月(yue)8日,中心2021年度內部科(ke)研(yan)項(xiang)目(mu)驗收(shou)暨科(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)果獎勵大會(hui)(hui)在大會(hui)(hui)議室(shi)召開。會(hui)(hui)議由中心副主(zhu)任(ren)、科(ke)技(ji)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)主(zhu)任(ren)楊曉軍主(zhu)持,科(ke)技(ji)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)成(cheng)(cheng)員(yuan)、實體(ti)技(ji)術負(fu)責人(ren)和部分(fen)項(xiang)目(mu)組(zu)成(cheng)(cheng)員(yuan)近(jin)25人(ren)參加會(hui)(hui)議。

會議現場

 

會上,科(ke)技委員會聽取(qu)了(le)(le)(le)內部(bu)科(ke)研項目負責人的驗收匯報,對提交會議審(shen)(shen)核(he)的17項2021年(nian)度(du)(du)科(ke)研成果(guo)獎勵(li)申請材料進行(xing)了(le)(le)(le)討論審(shen)(shen)查,對2021年(nian)度(du)(du)科(ke)技創(chuang)新先進個人進行(xing)了(le)(le)(le)評(ping)選,對各實體(ti)科(ke)技創(chuang)新工作(zuo)進行(xing)了(le)(le)(le)考核(he)打分,聽取(qu)了(le)(le)(le)2021年(nian)度(du)(du)科(ke)技工作(zuo)總結匯報并對《成測中心科(ke)研工作(zuo)管理辦法》修訂(ding)事宜(yi)進行(xing)了(le)(le)(le)深入討論。

就如何做好2022年的(de)科(ke)技工(gong)作(zuo),副主(zhu)任楊曉(xiao)軍強調(diao):一(yi)是(shi)(shi)要(yao)聚(ju)焦(jiao)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)培(pei)育及團隊培(pei)養。認真梳理現(xian)(xian)(xian)有(you)正(zheng)在(zai)(zai)開展和(he)已經(jing)結題(ti)科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu),建立體系化的(de)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)庫,形成(cheng)重點攻關研(yan)(yan)究項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)和(he)高水平(ping)(ping)科(ke)研(yan)(yan)團隊。二是(shi)(shi)要(yao)聚(ju)焦(jiao)科(ke)技平(ping)(ping)臺建設。著力(li)(li)提高重點實(shi)驗室和(he)王雪蓮(lian)創新工(gong)作(zuo)室平(ping)(ping)臺的(de)影(ying)響(xiang)力(li)(li),在(zai)(zai)市場合同簽(qian)訂和(he)科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)申報過程(cheng)中,注重依托兩個平(ping)(ping)臺,提高平(ping)(ping)臺的(de)參與度、曝光度和(he)影(ying)響(xiang)力(li)(li)。三是(shi)(shi)要(yao)聚(ju)焦(jiao)科(ke)學管理。在(zai)(zai)科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)立項(xiang)(xiang)(xiang)、實(shi)施和(he)考核(he)驗收(shou)等管理階段,向(xiang)國(guo)家(jia)、省、市科(ke)技部門標準要(yao)求上對齊(qi),高標準從(cong)(cong)嚴內(nei)部要(yao)求;在(zai)(zai)程(cheng)序執行上層層把關,形成(cheng)從(cong)(cong)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)負責人(ren)到(dao)各實(shi)體到(dao)總(zong)工(gong)辦到(dao)委員會自下而上的(de)科(ke)研(yan)(yan)工(gong)作(zuo)管理鏈條(tiao),緊扣關鍵環節、重點內(nei)容,把好各層級關口,提高科(ke)研(yan)(yan)工(gong)作(zuo)管理質量。四是(shi)(shi)要(yao)聚(ju)焦(jiao)制度建設。堅持(chi)問(wen)(wen)題(ti)導(dao)向(xiang),針對外部科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)立項(xiang)(xiang)(xiang)難(nan)、科(ke)研(yan)(yan)成(cheng)果轉化不夠、項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)監督檢查和(he)評審弱化等現(xian)(xian)(xian)有(you)問(wen)(wen)題(ti),從(cong)(cong)體制機(ji)制上找解(jie)決(jue)辦法,靈(ling)活(huo)利用體制機(ji)制改變(bian)中心科(ke)研(yan)(yan)工(gong)作(zuo)現(xian)(xian)(xian)狀。


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